Wat bereik je?

TEAMTRAINING

OORDEELLOOS COMMUNICEREN

Mizaru, met de handen voor zijn ogen, ziet hij geen kwaad.

 

Tip!

Behoefte aan een

inspirerende lezing

over dit thema?

Neemt contact op voor

de mogelijkheden

Wil jij inzicht in waarom je oordeelt en waarom anderen over jou oordelen?

Wil jij inzien waarom je je irriteert aan anderen?

Wil jij zicht op de mogelijkheden die liggen voorbij je oordeel?

​​Communicatie met collega's of klanten is soms lastig. Voor je het weet zitten er allerlei oordelen in de weg. En omdat je niet alleen met woorden communiceert, maar vooral ook non-verbaal, heeft de ander onmiddellijk door dat je een oordeel hebt. Grote kans dat daar ook weer oordelen over ontstaan.

En ergens in deze communicatiechaos, waarin (gekleurde) informatie over en weer wordt gedeeld, probeer je te ontdekken wat er speelt en wat het voor je betekent. En van daaruit doe je talloze aannames. Halve en hele waarheden krioelen door elkaar.

Je vraagt je af: Wat is er nou precies aan de hand? Wat betekent dit voor mij? Wat staat mij nu te doen? Je volgt je eigen zoek-en-vind-weg en maakt voor jezelf een eigen verhaal. En hoe gek is het dan, als je gemaakte verhaal niet blijkt te kloppen. Afspraken niet worden nagekomen en er irritaties ontstaan. Je had het nog wel zo duidelijk afgesproken. Je raakt maar zo geïrriteerd of teleurgesteld.

Resultaat

Na de teamtraining Oordeelloos communiceren hebben jij en je collega’s inzicht in:

  • Wat oordelen is.

  • Je eigen oordelen.

  • Wat oordelen met je doen.

  • Welke oordelen er onder je irritaties zitten

  • Wat je van jouw oordelen kunt leren.

  • Hoe je minder kunt oordelen.

  • En met plezier contact hebt met de ander (of dat nu collega’s, klanten of je partner is)

Praktisch

Tijdsduur:          

Twee dagdelen

 

Waar:                  

In-company

Voor wie:           

(Management)teams die hun interne communicatie of klantcommunicatie willen verbeteren,  communicatieprofessionals die meer vanuit het hart willen gaan communiceren en minder vanuit middelen.

Groepsgrootte: 

De maximale groepsgrootte is 20 deelnemers.

 

Wanneer:           

 

In overleg

Extra info:   

Wil je echt aan ‘communiceren vanuit verbinding’ gaan werken, dan adviseer ik je de drie teamtrainingen ‘Bewust luisteren’, ‘Oordeelloos communiceren’ en ‘Feedback vanuit verbinding’  in te zetten. Gecombineerd met intakes en een- op- een coaching heb je een ijzersterk traject om je communicatie optimaal te verbeteren.

Ja, laten we contacten over een in-company training

Karthuizerlaan 74

8271 XC IJsselmuiden

06-20985505

  • Facebook Claudia Kolk
  • Instagram Claudia Kolk
  • LinkedIn Claudia Kolk